Сотрудники чаще нуждаются в нематериальной мотивации, а не в выстроенном бизнес-процессе, четких задачах, системном контроле и наставничестве.
Сотрудники чаще нуждаются в нематериальной мотивации, а не в выстроенном бизнес-процессе, четких задачах, системном контроле и наставничестве.