читать 2 мин.
0 27

Программа АРКТИЧЕСКИЙ ВЫЗОВ приглашает высококлассных специалистов и руководителей на руководящие позиции в регионы Арктической зоны Российской Федерации. Программа включает 9 направлений, включая градостроительство, экономику, медицину, туризм и другие. Цель проекта - трудоустройство более 100 участников. Организаторы программы - Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Агентство стратегических инициатив. Регистрация на сайте https://арктический-вызов.рф.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 34

Мне приходилось слышать о том, как собственник оценивает успешность своей компании. Как вы думаете, какие проблемы будут у каждого из этих собственников.

Прочитать полностью
читать 3 мин.
0 20

Больше всех выручки в мире зарабатывает Wall Mart, а более всех прибыли зарабатывают китайские банки. Больше всего стоят ИТ компании Apple, Google, Microsoft, Amazon, Amazon и Facebook. А самую рентабельную компанию в рейтинге Fortune 2000 выяснить не удалось.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 27

Автор книги "ПРОЗРЕНИЕ" извиняется за ограниченное распространение книги и предлагает каждому желающему получить личный экземпляр с его подписью. Книга основана на анализе личностей собственников российских компаний и может быть полезна не только им, но и тем, кто хочет открыть свой бизнес. Ссылка на книгу прикреплена к сообщению.

Прочитать полностью
читать 4 мин.
0 36

Президент США Дональд Трамп призвал российскую сторону подняться вместе. По его словам, серьезные проблемы безопасности, которые стоят перед нашим историческим союзом.

Прочитать полностью
читать 6 мин.
0 35

Я давно не писал откровенностей в интернете, но я хочу поделиться с вами, как мы выбираем сами.

Прочитать полностью
читать 3 мин.
0 42

Сотрудники чаще нуждаются в нематериальной мотивации, а не в выстроенном бизнес-процессе, четких задачах, системном контроле и наставничестве.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 41

В Санкт-Петербурге стартовал трехдневный курс по управлению персоналом. В ходе тренинга и деловой игры участники программы Mini-MBA ответили на вопросы, которые актуальны сейчас, в начале года, сформированных стратегий развития компаний.

Перепост
Прочитать полностью